标书制作员岗位职责：

1、主要编写投标文件，参与从报名至开标全过程。

2、负责招投标管理，时时关注社会招标公告，及时收集招标信息及招投标工作的各项外联事务；

3、参与投标工作，及时记录开标过程中各投标单位的报价、质保期等内容，及时总结中标经验和失标教训，提升公司投标管理水平；

3、项目标书根据行业招投标法律、法规，及时完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行；

4、与项目负责人积极协调，与内部相关部门紧密沟通协作，明确标书制作方案，紧盯标书之所进程，确保标书的及时规范编制和按时投递。

任职要求：

1、能熟练使用常规办公软件；

2、熟悉工程项目招投标相关法律法规，熟悉投标工作流程；

3、能独立编制投标文件、拟合同，参与价格与合同的谈判等；

4、具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；

会计岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

6、负责建立健全员工的人事档案。

7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

8、负责员工考勤管理和纪律监察。

任职要求：

1、人力资源、行政管理、文秘及相关专业，大专以上学历；

2、从事人力资源两年以上工作经验；

3、负责组织员工培训、绩效考核、体系制度建立；

4、负责公司资质申报，有申报水利、公路、净化资质经验者优先； 

5、有申报建筑业荣誉、奖项经验。

投标业务员岗位职责：

1、了解建筑行业发展趋势，熟悉公司资质内容，人员要求，工程业绩，负责联系各种资源开展工程投标业务；

2、建设工程招投标信息收集、分析，快速熟悉工程招标文件、了解招标文件要求，善于运用招标文件内容。

3、协助技术部做好投标报名、封标、开标、中标项目跟踪联系，做好项目全程的跟踪管理，善于组织语言与同行业人员以及客户有很好的沟通交流；

4、维护公司现有客户资源，对投标项目进行跟踪，协助公司完成其他事宜，做好客户开发。

5、有较好的业务拓展能力。

任职要求：

1、大专以上学历，工程类相关专业优先，有一年以上工作经验优先，有建筑行业相关资格证书者优先考虑。无经验、学习能力强者亦可，要能吃苦，肯学习，能出差；

2、擅长沟通、善于学习、有野心、有激情、有责任心。

3、有客户资源优先。

4、熟练运用Word、excel等办公软件；

5、有较好的语言、文字表达能力，独立工作的能力和承受压力的能力；